曼联:为埃里克和孩子们鼓掌

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新加坡武装部队撤离后的十年衰退

我关注曼联已有20多年,在那段时间的大部分时间里,这是一段激动人心的旅程。但是,过去的十年非常动荡。自从亚历克斯·弗格森爵士于2013年与时任首席执行官戴维·吉尔一起退休担任经理以来,许多球迷认为俱乐部已经不一样了。亚历克斯·弗格森爵士(SAF)离职后,曼联有七名全职或临时经理,他们都在努力复制他的成功,让俱乐部重返昔日的辉煌。每位经理都努力工作,但他们的任期并未如预期。即使是现任经理埃里克·滕·哈格也面临着巨大的挑战。持续的负面新闻加剧了这些困难,这往往会削弱经理的能力并破坏团队的团结。可悲的是,曼联球迷经常陷入点击诱饵媒体设置的情感陷阱,这造成了一场狂热,使所有与俱乐部有关的人都感到困难。

格拉泽斯的管理不善和不断增加的债务

格拉泽家族是俱乐部通过Red Football LLC拥有的大股东,他们在SAF离开后因管理不善而受到广泛批评。他们没有实施可行的长期战略,而是选择花费大量资金,试图通过快速解决方案而不是可持续计划来解决问题。这种做法导致了巨额债务——约10亿英镑——几乎没有什么投资可言。

INEOS 合作伙伴关系带来希望

为了应对越来越多的粉丝抗议和不满,格拉泽斯开始对共享所有权持开放态度。英力士的吉姆·拉特克利夫爵士此后成为潜在的合作伙伴,控制了曼联的足球业务。拉特克利夫专注于招聘高层管理人员和签下年轻人才,这激发了一些乐观情绪,为更光明的未来带来了希望。

粉丝对埃里克·滕·哈格的领导能力产生分歧

曼联的粉丝群与皇家马德里和巴塞罗那一样是世界上最大的球迷群之一,他们习惯于制胜文化。但是,近年来,粉丝群已经变得严重分歧,经理埃里克·滕·哈格(ETH)是当今争论的焦点。Ten Hag在阿贾克斯成功任职后,球迷们兴奋地欢迎他,但从一开始,他就不得不面对重大争议,包括克里斯蒂亚诺·罗纳尔多的传奇故事和涉及梅森·格林伍德的场外问题。这些争议,加上伤病,使球队的选择变得困难,尽管Ten Hag仍然乐观,但随着结果的减弱,球迷的耐心正在减弱。

Clickbait 媒体和粉丝的反应

信心对任何一支球队都至关重要,尽管曼联拥有才华横溢的球员,但球队的表现充其量只能说是平庸的。我认为粉丝支持反映了这种不一致之处。点击诱饵驱动的媒体利用了俱乐部周围的负面情绪,如同像 “INEOS要解雇ETH!” 这样的耸人听闻的头条新闻比正面消息更能吸引更多关注。可悲的是,许多粉丝群容易受到这些媒体报道的影响,这使得曼联的情况在好转之前可能会变得更糟。

MUFC 缺乏适当的重置

自SAF离开以来,曼联尚未经历利物浦或阿森纳等俱乐部在再次崛起之前所经历的那种 “跌至谷底” 的重启。相反,格拉泽斯用短期补贴和巨额支出来安抚球迷的做法使俱乐部陷入了沉重的债务负担。但是,吉姆·拉特克利夫爵士似乎决心改变方向,专注于长期规划和可持续成功,而不是空洞的胜利。这种长期愿景可能是Ten Hag尽管面临短期困境但仍保持乐观的原因。他可能明白,要取得持久的成功需要耐心和准备,而不是快速、肤浅的结果。

长期成功需要耐心

真正持久的成功需要时间、过程和耐心。通常,帮助你走出艰难时期的领导者与带领你走向顶峰的领导者并不相同。以曼城为例:尽管瓜迪奥拉今天的统治地位备受赞誉,但他之前的其他经理在奠定基础方面发挥了至关重要的作用。对于曼联来说,埃里克·滕·哈格可能是这一必要过程的一部分。尽管目前困难重重,但他对团队及其潜力的信心仍然坚定。不幸的是,粉丝群中的许多人缺乏同样的耐心,要求解雇他的呼声越来越高。这种短期心态削弱了球迷与球队之间的联系,使支持者在艰难时期难以激励球员。实际上,球队经常反映球迷的心态,反之亦然。

粉丝支持对以太坊和团队至关重要

如果粉丝群提供坚定不移的支持,Ten Hag和团队将受益匪浅。这不是一件容易的事,因为每场比赛的情绪都会高涨,尤其是在表现令人失望的时候。ETH选择专注于积极方面,这可能会使他在新闻发布会上有时显得与众不同。但是,正是他的决心使团队的信念得以延续。作为粉丝,我们能做同样的事情吗?即使成绩不佳,我们也能支持团队吗?我们能否在困难时期支持埃里克·滕·哈格并相信这个过程?即使在逆境中,我们能否为经理和球员鼓掌,给予他们继续前进所需的鼓励?

信任流程的更广泛教训

曼联目前的局势反映了更广泛的人生教训。就像团队一样,我们中的许多人都在努力追求卓越,一路上经常面临挑战。光靠财富或领导力是不够的。成功是一个过程,相信这个过程通常很困难。但是,与黄金一样,最有价值的结果来自于严格细化的最后。有时候,我们只需要有人提醒我们,“你可以做到” 或 “不要放弃”。那些鼓励的时刻,无论多么微小,都能有所作为。这就是团队现在需要的。因此,下次,与其投掷石块,不如为埃里克和孩子们鼓掌。这不只是为了他们,而是为了提醒自己,你选择了鼓励而不是阻止。不要就此止步;向身边的其他人提供同样的支持。成为有人继续前进的原因!