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Decennio di declino dopo la partenza del SAF
Seguo il Manchester United da oltre 20 anni e per gran parte di quel tempo è stato un viaggio emozionante. Tuttavia, l'ultimo decennio è stato piuttosto tumultuoso. Da quando Sir Alex Ferguson si è ritirato dalla carica di allenatore nel 2013, insieme all'allora CEO David Gill, molti tifosi ritengono che il club non sia più lo stesso. Dopo la partenza di Sir Alex Ferguson (SAF), il Manchester United ha avuto sette allenatori a tempo pieno o ad interim, tutti impegnati a replicare il suo successo e riportare il club al suo antico splendore. Ogni allenatore ha lavorato sodo, ma i loro incarichi non sono andati come previsto. Anche l'attuale manager, Erik Ten Hag, deve affrontare sfide immense. Queste difficoltà sono aggravate dalla costante pressione negativa, che spesso mina il manager e sconvolge l'unità della squadra. Purtroppo, i tifosi del Manchester United cadono spesso nelle trappole emotive create dai clickbait media, creando una frenesia che rende difficile la vita a tutti coloro che sono legati al club.
La cattiva gestione di Glazers e l'aumento del debito
La famiglia Glazer, proprietaria di maggioranza del club tramite Red Football LLC, è stata ampiamente criticata per la cattiva gestione dopo la partenza della SAF. Piuttosto che implementare una strategia fattibile a lungo termine, hanno scelto di spendere ingenti somme di denaro, cercando di risolvere i problemi con soluzioni rapide piuttosto che con piani sostenibili. Questo approccio ha portato a un debito enorme, circa 1 miliardo di sterline, con poco da dimostrare per l'investimento.
La partnership INEOS porta speranza
In risposta alle crescenti proteste e insoddisfazione dei fan, i Glazers si sono aperti alla condivisione della proprietà. Da allora Sir Jim Ratcliffe di INEOS è emerso come potenziale partner, assumendo il controllo delle attività calcistiche del Manchester United. L'attenzione di Ratcliffe nel reclutamento di top manager e nell'ingaggio di giovani talenti ha instillato un certo ottimismo, offrendo speranza per un futuro migliore.
Fan Division sulla leadership di Erik Ten Hag
La tifoseria del Manchester United, tra le più numerose al mondo insieme a Real Madrid e Barcellona, è abituata a una cultura vincente. Tuttavia, negli ultimi anni, la fanbase è diventata profondamente divisa, con il manager Erik Ten Hag (ETH) al centro di gran parte del dibattito di questi giorni. I tifosi hanno accolto con entusiasmo Ten Hag dopo il suo successo all'Ajax, ma sin dall'inizio ha dovuto fare i conti con importanti controversie, tra cui la saga di Cristiano Ronaldo e le questioni fuori dal campo che hanno coinvolto Mason Greenwood. Queste controversie, unite agli infortuni, hanno reso difficile la selezione delle squadre e, sebbene Ten Hag rimanga ottimista, la pazienza dei tifosi si sta esaurendo man mano che i risultati vacillano.
Clickbait Media e reazioni dei fan
La fiducia è fondamentale per qualsiasi squadra, e mentre il Manchester United vanta giocatori di talento, le prestazioni della squadra sono state nella migliore delle ipotesi mediocri. Direi che il supporto dei tifosi rispecchia questa incongruenza. I media basati sui clickbait sfruttano la negatività che circonda il club, pubblicando titoli sensazionali come «INEOS to Sack ETH!» attirano l'attenzione più delle notizie positive. Purtroppo, gran parte della fanbase è suscettibile a queste narrazioni mediatiche, il che rende probabile che la situazione al Manchester United peggiori prima di migliorare.
La mancanza di un corretto ripristino da parte del MUFC
Dalla partenza della SAF, il Manchester United non ha ancora sperimentato il tipo di azzeramento del fondo che club come il Liverpool o l'Arsenal hanno subito prima di risollevarsi. Invece, l'approccio dei Glazers di placare i tifosi con riparazioni a breve termine e spese ingenti ha mantenuto il club in uno stato di limbo, gravato dai debiti. Tuttavia, Sir Jim Ratcliffe sembra determinato a cambiare rotta, concentrandosi sulla pianificazione a lungo termine e sul successo sostenibile piuttosto che su vane vittorie. Questa visione a lungo termine potrebbe essere il motivo per cui Ten Hag rimane ottimista nonostante le difficoltà a breve termine. Probabilmente capisce che raggiungere un successo duraturo richiede pazienza e preparazione, piuttosto che risultati rapidi e superficiali.
La pazienza necessaria per il successo a lungo termine
Un successo vero e duraturo richiede tempo, processo e pazienza. Spesso, il leader che ti aiuta a uscire dai momenti difficili non è lo stesso che ti porta in cima. Prendiamo ad esempio il Manchester City: mentre a Pep Guardiola viene attribuito il merito del suo predominio oggi, altri allenatori prima di lui sono stati essenziali per gettare le basi. Per il Manchester United, Erik Ten Hag potrebbe far parte di questo processo necessario. Nonostante le difficoltà attuali, la sua fiducia nella squadra e nel suo potenziale rimane forte. Sfortunatamente, molti tra i tifosi non hanno la stessa pazienza, e le richieste di licenziamento si fanno sempre più forti. Questa mentalità a breve termine indebolisce il legame tra tifosi e squadra, rendendo difficile per i tifosi motivare i giocatori nei momenti difficili. In verità, la squadra spesso riflette la mentalità dei suoi tifosi e viceversa.
Il supporto dei fan è fondamentale per l'ETH e il team
Ten Hag e il team trarrebbero grandi benefici se la fanbase offrisse un supporto costante. Non è un compito facile, poiché le emozioni sono alte ad ogni partita, soprattutto quando le prestazioni deludono. L'ETH sceglie di concentrarsi sugli aspetti positivi, il che può farlo sembrare a volte fuori contatto durante le conferenze stampa. Tuttavia, è la sua determinazione a mantenere viva la fiducia della squadra. Come tifosi, possiamo fare lo stesso? Possiamo sostenere la squadra anche quando i risultati sono scarsi? Possiamo stare al fianco di Erik Ten Hag nei momenti difficili e credere nel processo? Applaudiremo l'allenatore e i giocatori, anche nelle avversità, per dare loro l'incoraggiamento di cui hanno bisogno per andare avanti?
La lezione più ampia della fiducia nel processo
L'attuale situazione al Manchester United riflette una lezione più ampia sulla vita. Proprio come la squadra, molti di noi aspirano alla grandezza, spesso affrontando sfide lungo il percorso. La ricchezza o la leadership da sole non sono sufficienti. Il successo è un processo e fidarsi di quel processo è spesso difficile. Ma, come l'oro, i risultati più preziosi si ottengono alla fine di una rigorosa raffinatezza. A volte, tutto ciò di cui abbiamo bisogno è qualcuno che ci ricordi: «Puoi farlo» o «Non arrenderti». Questi momenti di incoraggiamento, per quanto piccoli, possono fare la differenza. Questo è ciò di cui la squadra ha bisogno ora. Quindi la prossima volta, invece di lanciare pietre, applaudite per Erik e i ragazzi. Non è solo per loro, è per te, per ricordare a te stesso che hai scelto di incoraggiare piuttosto che scoraggiare. E non fermarti qui; offri lo stesso sostegno agli altri intorno a te. Sii il motivo per cui qualcuno continua ad andare avanti!